名言名句

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闻贤而不举, 殆; 闻善而不索, 殆; 见能而不使, 殆。

知道有贤德的人而不推荐, 是很危险的; 听说有善良的人而不去寻求, 是很危险的; 遇到有才能的人而不使用, 也很危险。...

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不曾过得私意一关, 终难入德。未能入德, 则典则法度何以知之?

不能超越私念这一关, 就始终难以成为有道德的人, 不能成为有道德的人, 那么法典规则又怎么能知道呢?...

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见贤而不能举, 举而不能先,命(慢)也。 见不善而不能退,退而不能远, 过也。

看到贤明的人却不愿意举荐, 举荐时又不愿意让贤者超过自己, 这些都是轻慢的举动。 看到不好的言行却不愿意离开, 虽然离开了却不愿离得太远,这些都是错误的做法。...

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有源之水,寒冽不冻;有德之人,厄穷不塞。

有源头的水, 在寒冷的冬天也不会冻结; 有道德的人, 在困厄贫穷的时候也不会感到困苦。...

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人不可以不知道,苟得闻道,虽死可也。

人不能不懂得道理, 如果能得知道理, 即使死去都可以。...

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凡官民,材必先论之。论辨然后使之, 任事然后爵之, 位定然后禄之。

凡选民做官, 一定先通过议论来鉴定他的才干。 经过论证加以辨识之后再使用他, 看他做事如何然后再授于他爵位, 爵位确定之后再发放俸禄。...

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德盛者, 物不能扰而形不能病。 临震惧死生而色不变, 当疾痛惨戚而心不动, 由养之有素,非一朝一夕之力也。

品德高尚的人, 外物不能侵扰, 表现没有缺点。 面临死生的震悸脸不变色, 对着丧亲的剧痛而不表现得过于悲伤, 这是由于平时的培养, 不是一朝一夕的力量所能做到的。...

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以天下与人易, 为天下得人难。

把天下让给别人容易, 为天下挑选到治理的人才却难。...

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左右皆曰贤,未可也;诸大夫皆曰贤,未可也;国人皆曰贤,然后察之; 见贤焉, 然后用之。左右皆曰不可, 勿听;诸大夫皆曰不可,勿听;国人皆曰不可,然后察之

周围的人都说他有才德,还不行;众位大夫都说他有才德,也不行; 国中的民众都说他有才德了, 然后去了解考察他; 发现他确实有才德, 然后再任用他。 周围的人都说他不可任用, 不要听信; 众位大夫都说他不可任用, 也不要听从; 国中的民众都说他不可任用了, 然后去...

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道之在我,犹饮食居处之不可去,可去皆外物也。

道德对于我, 就像吃的饭和住的屋一样不能丢掉, 可以丢掉的都是道德以外的其他事物。...

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学校聚群弟子于其中, 而习之以礼义, 所以成其德也, 非徒使之呫哔(chebi彻闭) 为文而已。

学校汇集众多的学生在这里, 而且让他们学习礼义, 目的是培养他们的良好品德, 并不仅仅是让他们絮絮叼叨、 写写文章而已。...

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贤能不待次而举, 罢(疲)不能不待须而废。

对有才能有德行的人不必按照等级次序来提拔任用, 对疲弱无能的也不要拖延片刻再去免职。...

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道可以治心,犹食之充饱,衣之御寒也。

道可以用来整治内心, 就像粮食可以吃饱肚子, 衣服可以抵御寒冷一样。...

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禹称善人, 不善人远。

禹称颂举荐贤德人才, 那些不贤无德之人就远离了。...

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外举不弃仇, 内举不失亲

举荐外人, 只要是贤才, 哪怕是仇人也不放弃; 举荐内里的人, 只要是贤才, 即使是亲人也不丢掉。...

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君子尚德,小人尚力;尚德树恩,尚力树敌。

君子崇尚道德, 小人崇尚武力; 崇尚道德可以树立互相友好的风气, 崇尚武力容易树立互相敌对的气氛。...

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德胜才为君子,才胜德为小人。

德行超过才能的是君子, 才能超过德行的是小人。...

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思九州之博大兮, 岂唯是其有女。

中国的地方这么大啊, 难道只是这里有贤臣?...

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栖守道德者,寂寞一时;依阿 (e婀)权势者,凄凉万古。达人观物外之物,思身后之身,宁受一时之寂寞,毋取万古之凄凉。

坚守真理的人, 只会感到暂时的寂寞; 附合权势的人, 将会感到终生的凄凉。通达道理的人看到的是超越世俗的永恒的事物,想到的是死后美好的声名, 宁愿忍受这暂时的寂寞, 也不愿换取那终生的凄凉。...

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举贤而授能兮,循绳墨而不颇。

选拔贤臣, 把职务授给有才能的人, 依照法度办事, 不出偏差。...

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君子之德必如玉,斯无一毫之点汗(污)。

君子的品德必定像美玉一样, 就是说没有一丝一毫的污点。...

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待士不敬,举士不信, 则善士不往焉。

对待贤士不敬重, 选拔贤士又不加以信任, 那么杰出的贤才是不会到他那里去的。...

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行道而有得于心之谓德。不但动时如此,虽静而有得于心,即所谓德。默而存之,有得于心,非所谓德乎?

推行自己的政治主张并且在内心有所收获叫做德。 不但动的时候是这样,即使静的时候在内心中也有所得,就是所说的德。在沉默时能想着它, 并且能在心里有所得, 难道不是所说的德吗?...

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举之以语,考之以事,能谕,则尚而亲之,近而勿辱以取人,则得贤之道也。

通过谈话来选拔贤才, 通过办事来考察贤才。 凡能通晓治国之道的, 就尊重并亲近他, 亲近而不要埋没了人才, 这才是得到贤才的方法。...

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惑于似士者, 而失于真士。

被貌似贤士的人所迷惑, 就会失去真正的贤士。...

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