大凡了解一个人, 居官时就观察他礼遇的是什么人, 显贵时就观察他推荐的是什么人; 富足时就观察他供养的是什么人; 如果他倾听他言, 就观察他听后的行为; 如果他停于某处, 就观察他被何爱好所吸引住的; 如果他崇尚学习, 就观察他学习后的言论; 如果他生活困厄, 就观察他不愿接受的是什么; 如果他地位低下, 就观察他不愿做的是什么。 让他欢喜, 来检验他是否保持节操; 让他高兴, 来检验他是否滋生邪念; 让他发怒, 来检验他能否节制气度;让他恐惧,来检验他是否品行出众;让他悲哀,来检验他是否心存仁爱; 让他受苦, 来检验他是否意志坚强。 这八种观察六种检验, 就是圣贤的君主用来了解人才的方法呀。