所谓察之者， 非专用耳目之聪明， 而听私于一人之口也。欲审知其德， 问以行。欲审知其才， 问以言。得其言行， 则试之以事；所谓察之者，试之以事是也。

        考察一个人的方法, 不能仅凭视听灵敏而听取某一个人私下的谈论。 要审察了解他的品德, 必须拿他的行动来加以审核。 要审察了解他的才能, 必须拿他的言论来加以审核。 了解了他的言行, 就拿他的做事来加以考核。 所谓考察人的方法, 就是用事实来加以考核。