居视其所亲， 富视其所与， 达视其所举， 穷视其所为， 贫视其所不取， 五者足以定之矣。

        安居时看他亲近什么人, 富有时看他给予别人什么, 显贵时看他举荐什么人, 困厄时看他去干什么, 贫寒时看他不取什么东西, 根据这五个方面是可以确定人才优劣了。